Post firmado por DINA CARDONA
¡Buenos días! ¡Buen miércoles!
Estas dos últimas semanas he tenido la suerte de hablar con profesionales de Recursos Humanos (RRHH) y pequeños empresarios que opinan lo siguiente:
<< Si las cosas siguen igual a nivel empresarial, cada vez será más habitual por el mismo trabajo no subir o incluso bajar los salarios >>
Visto desde el punto de vista del empleado duele que todo lo que nuestros padres habían conseguido se pierda, pero debemos pensar que las pequeñas y medianas empresas cada vez más deben dar el mismo o más al usuario con gastos que suben (luz, agua, gasolina... )
Si hablas con un/a empresario/a no les hace ninguna gracia tener que despedir a gente o bajar sueldos, ¿pero que tienen que hacer si no cubren los gastos? Esta gente ha puesto e invertido mucho en sus empresas, se lo han jugado todo, pueden ir a la cárcel si se equivocan o no pagan lo que deben cuando toca.
Espero que estas opiniones que me han llegado no sean ciertas, que todo sea una pesadilla y que nos despertemos pronto y empecemos a comprar, gastar y a subir sueldos...
Aunque no todo es gastar. Piensa en la salud, el amor, la amistad... cosas que no tienen precio y que ahora más que nunca valoramos...
Conclusión: Disfruta de lo que tienes y deseemos lo mejor para todos.
Comentarios
Publicar un comentario